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企业实践成果交流会举行
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        为使教师企业实践工作能有效地促进学院人才培养质量、教师教科研水平的提升,加强学院“双师型”师资队伍建设,助力学院事业发展,4月29号下午,人事处组织的企业实践成果汇报、分享交流活动在图书馆二楼举行。

        参加活动的主要有学院骨干教师、新入职教师。本次活动邀特请学院专家罗朝盛教授参加,人事处王继华处长作了重要发言,活动由人事处周卫芳副处长主持。

        人事处王继华处长,对照《国家职业教育改方案》要求,结合学院实际,提出加强教师实践能力的培养的重要性,呼吁学院、二级教学单位、教师本人都要积极行动起来,通过完善实践制度、合理规划和安排教师下企业实践、定期组织实践成果展示活动等,以助力学院事业发展。

        根据学院《教师下企业实践管理办法》,五个分院已对2018年下半年参加访问工程师、下企业的教师组织了实践考核,并推荐了六名教师代表参加本次汇报、分享活动,分别是建筑工程学院付敏娥、刘晓峰,管理工程学院吴宗华,信息与控制学院陈骏,经贸外国语学院任昕,艺术设计学院方敏。

        六位教师主要从参加企业实践收获、实践成果在专业教学中的应用进行了汇报、分享,分享中教师代表还强调了参加企业实践的意义:不仅提高了自身的综合能力,对专业发展、岗位教学及企业用人标准有了更深入的了解,对人才培养、教学理念以及实训课程改革有了更深刻的感悟,进一步明确了未来的教学目标。

        最后,学院专家罗朝盛教授做了总结点评,认为本次交流分享活动为各专业教师搭建了经验交流的平台,通过六位教师学习成果的分享,发现老师们通过实践开阔了视野、更新了观念、学习到了先进的理论和行业经验,建议今后要将所学真正运用到学院的实际专业建设、课程教学工作当中。同时,结合《国家职业教育改革方案》文件精神,学院、二级教学单位还需进一步加强教师实践组织与管理,探索组建高水平、结构化教师教学创新团队,促进教师实践教学能力、社会服务能力的得升。

        今后,学院将不断巩固企业实践锻炼成果,加大教师到企业实践锻炼的组织力度,真正达到教师提升自我、了解行业、服务社会的目的,将以学生为中心的教学改革推向新高度,以推动我院教育教学事业迈上新台阶。


作者:潘宇 来源: 发布时间:2019年04月30日
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